厚岸清掃社の社会的な取り組み

CSR

-社会的な取り組み

厚岸清掃社の社会的取り組み

CSR

-社会的な取り組み

当社は環境活動を通して、
「地域調和」と「環境保全」に配慮した
事業運営を目指します。

当社は環境活動を通して、
「地域調和」と「環境保全」に配慮した
事業運営を目指します。

Through our environmental activities,
we aim to operate our business with consideration
for “local harmony” and “environmental conservation.”

SDGs

当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標(SDGs)」に賛同し、
持続可能な社会の実現に向けた積極的な取り組みを行ってまいります。

厚岸清掃社のSDGs

SDGs宣言について

SDGs宣言
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当社は、令和5年6月にSDGs宣言を行い、地域との4つの約束を誓いました。

  • 1.  地域の豊かな暮らしのために
  • 2.  廃棄物の適正処理・資源循環の促進
  • 3.「地域と共生」持続可能な社会を目指して
  • 4.「終の棲家」のような企業づくり

当社は、廃棄物処理をはじめ、廃プラや木くずの再資源化、自然エネルギーを利用した汚泥処理の推進、環境配慮型車両導入による二酸化炭素排出量の削減などの取り組みを通じて、持続可能な社会の実現に向けた積極的な取り組みを行ってまいります。

北海道環境マネジメントシステムスタンダード(HES)

環境に関する基本方針

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当社は、環境に配慮した事業活動を推進するために、全社で環境マネジメントシステムを構築し、運用しております。
2012年3月21日に北海道環境マネジメントシステムスタンダードの認証を取得し、環境に配慮した事業活動を進めています。

国際規格であるISO14001を基本とし、多くの中小企業や各種団体等、多くの組織が容易に取り組める環境マネジメントシステムとして、社団法人北海道商工会議所連合会が中心となり、経済団体、環境関係団体、行政機関(北海道・札幌市)の協力を得て構築し、より分かり易く、より安価で、より取り組みやすくしたもので、環境保全活動と取り組みと経営の安定を支援するためにつくられた環境規格です。

健康経営宣言について

厚岸清掃社の健康経営宣言について
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当社は、従業員が心身ともに元気に働ける事業所を目指し、令和5年9月に健康経営宣言を行いました。
令和6年度からは社内に「SDGs健康経営推進室」を開設。公休を増やしたり産休・育休の取得推進、心身の体調管理など働き方改革を積極的に進めています。また、外部の専門家に委託し、従業員向けの「健康セミナー」を開催したり、「食生活改善サポート」や「受動喫煙防止対策」を主に、食事習慣や栄養バランス、塩分摂取量などの食育や病気になりにくい体づくりのサポート活動を進めています。

脱炭素の取組み

厚岸清掃社の脱炭素の取組み

厚岸町が2050年ゼロカーボンシティを目指すことを宣言したことに伴い、「ゼロカーボンシティ厚岸」の実現に向け、伴走者として「脱炭素」の活動に取り組んでいます。