当社は、環境に配慮した事業活動を推進するために、全社で環境マネジメントシステムを構築し、運用しております。
2012年3月21日に北海道環境マネジメントシステムスタンダードの認証を取得し、環境に配慮した事業活動を進めています。

北海道環境マネジメントシステムスタンダード（ＨＥＳ）とは

国際規格であるISO14001を基本とし、多くの中小企業や各種団体等、多くの組織が容易に取り組める環境マネジメントシステムとして、社団法人北海道商工会議所連合会が中心となり、経済団体、環境関係団体、行政機関(北海道・札幌市)の協力を得て構築し、より分かり易く、より安価で、より取り組みやすくしたもので、環境保全活動と取り組みと経営の安定を支援するためにつくられた環境規格です。

当社は、従業員が心身ともに元気に働ける事業所を目指し、令和5年9月に健康経営宣言を行いました。
令和6年度からは社内に「SDGs健康経営推進室」を開設。公休を増やしたり産休・育休の取得推進、心身の体調管理など働き方改革を積極的に進めています。また、外部の専門家に委託し、従業員向けの「健康セミナー」を開催したり、「食生活改善サポート」や「受動喫煙防止対策」を主に、食事習慣や栄養バランス、塩分摂取量などの食育や病気になりにくい体づくりのサポート活動を進めています。